El 50% del éxito de un Directivo depende de sus capacidades técnicas, el otro 50% de la compatibilidad cultural con las formas de hacer de la organización. Dedicamos tiempo a analizar y definir cuáles son los valores, creencias y hábitos de trabajo en los que el nuevo directivo tiene que encajar.
Expertos en Head Hunting
Buscamos, seleccionamos e incorporamos directivos especialmente capacitados para dirigir equipos en tu organización
«Tras treinta años de apasionante carrera profesional, mi convicción es que, de todos los factores que influyen en el éxito de una Empresa, la Calidad Directiva es el factor fundamental»
Servicio llave en mano garantizado
Asessment de Cultura Organizacional
Definición de actitudes y aptitudes específicas
Definimos conjuntamente contigo el perfil específico, cuidando el balance entre aptitudes, actitudes y experiencia previa. Se trata de dar con el encaje perfecto entre persona y organización.
Búsqueda
Combinamos métodos clásicos de búsqueda directa, basados en unas relaciones desarrolladas durante 30 años de labor profesional, con modernas metodologías en redes sociales.
Selección
Aplicamos modernas técnicas de análisis técnico, de personalidad y comportamientos para generar un grupo de tres a cinco candidatos finalistas. Sin dejar de asesorarte, te animamos a quedarte con el candidato que más te convence, teniendo en cuenta que habitualmente todos los ofrecidos son aptos para la función en tu organización.
Gestión del proceso de incorporación, con garantía de éxito
Te ofrecemos garantía de al menos un año de permanencia, durante el cual desplegamos un programa de incorporación, con un acompañamiento tanto al candidato como a la organización, que incluye un paquete de coaching y formativo a medida. De esta manera maximizamos las probabilidades de éxito.
Alfonso Longo
Doctor Ingeniero Industrial, MBA y Master Trainer en Programación Neurolingüistica
«Tras treinta años de apasionante carrera profesional, mi convicción es que, de todos los factores que influyen en el éxito de una Empresa, la Calidad Directiva es el factor fundamental».
Comencé en el mundo de la tecnología desarrollando primero software de simulación, y pasando a desempeñar después cargos directivos en Gestión de I+D, Marketing, Ventas y Dirección general.
Más tarde emprendí una gratificante trayectoria como Consultor de Desarrollo Organizacional y Estratégico, campo en el que seguimos trabajando satisfactoriamente tras 17 años.
La variedad de organizaciones en las que hemos trabajado, sus diferentes complejidades organizativas y personales, sectores, productos y retos, nos ha convencido de que lo más crítico es, siempre, cohesionar una mesa de Dirección que aúne el talento individual con el trabajo de equipo.
Es por ello por lo que hemos venido haciendo, durante años, selecciones especializadas, de boutique a medida, de directivos para puestos clave en los negocios de nuestros clientes.
Nuestra oferta diferencial es que, a partir de nuestra amplia experiencia multisectorial, en organizaciones de todos los tamaños, de nuestro conocimiento de la tecnología y del management, y de nuestro saber hacer en cuanto al desarrollo directivo y personal, podemos construir el encaje justo entre la persona y la organización.
Nuestros procesos de búsqueda son bidimensionales, profundizando tanto o más en el conocimiento de la Empresa que en el de los candidatos, y dando un acompañamiento profesional durante la incorporación: esa es la clave del éxito y de que podamos ofrecer garantías, trabajando prácticamente al 100% de variable según resultado.
Si tú no ganas, nosotros tampoco.
Team nd Talent es así nuestra nueva plataforma de Head Hunting, que lleva esta oferta a un nivel superior.
Estaremos encantados de hablar, sin compromiso por tu parte, de cuál es en este momento tu necesidad.
Contacto
Alfonso Longo
alfonso@teamndtalent.com
+34 650 377 615